部分中层干部竞争上岗实施方案

作者： [办公室]　　文章来源： [安市农科党字[2013]8号]　　点击数：[1940]　　更新时间：[2013-08-21]

因机构整合，内设机构变更，部分中层管理岗位人员分流，致使中层管理干部缺员较多。为进一步理顺关系，加强人才队伍建设，拓宽选人用人渠道，激发干部职工的工作积极性和创造性，切实提升我所干部队伍的整体素质和结构，为全市农业科研事业健康发展提供人才支撑和保障。根据《党政领导干部选拔任用工作条例》及安农业党字（2013）23号关于印发《安康市农业局直属事业单位改革实施方案》的通知精神，结合本所中层干部缺员较多的实际，经所党委研究，决定通过竞争上岗选拔任用部分中层干部。为做好竞争上岗选拔任用本所中层干部，特制定本实施方案。

一、指导思想

认真贯彻执行党的干部路线方针政策，积极推进干部队伍年轻化、知识化、专业化，适应我市现代农业发展需要，努力建设一支充满活力、结构合理、功底扎实、勤奋敬业的农业科研队伍，为安康现代农业的快速健康发展做好科技支撑。

二、工作原则

  1、坚持德才兼备、以德为先的原则；

2、坚持党管干部的原则；

3、坚持注重实绩、群众公认的原则；

4、坚持公开、公平、竞争、择优的原则。

三、竞争上岗的职位、职数

根据安康市农业局党委、安康市农业局关于印发《安康市农业局直属事业单位改革实施方案》的通知精神，结合我所实际情况，本次竞争职位10个，其中正科级职位3个，副科级职位7个，具体如下：

办公室副主任1名；

科研开发科科长1名，副科长1名；

薯类作物研究中心副主任2名；

果蔬研究中心主任1名，副主任1名；

粮油作物研究中心主任1名，副主任1名。

食用菌研究中心副主任1名。

四、资格条件

按照《党政领导干部选拔任用工作条例》有关规定，结合我所实际情况，基本条件如下：

正科级干部应具备： 1、年龄45周岁以下，大专以上学历，身体健康，在副科岗位任职2年以上；2、工作积极，敢于负责，有一定组织管理和创新工作能力。

副科级干部应具备： 1、年龄40周岁以下，大专以上学历，身体健康；2、工作积极，敢于负责，有一定组织管理和创新工作能力。

年龄及任职年限截止时间为2013年6月30日

具体岗位还需具备以下条件：      

（一）办公室副主任条件

熟悉农业专业知识和财务管理知识，具有一定的计算机操作应用能力、组织协调能力和文字写作能力。

（二）科研开发科科长、副科长职任职条件

科长：能够胜任科研管理、科技开发工作，具有一定的科研管理、财务管理、项目管理、科技开发能力，熟悉计算机操作应用。

副科长：熟悉农业科技项目的全过程管理，具有一定的农业科技知识、财务管理知识，熟悉计算机操作应用，具有一定组织协调能力和文字写作能力。

（三）薯类作物研究中心副主任任职条件

擅长于魔芋、马铃薯等薯类作物研究，具有较强的科技材料写作能力，具有一定的组织协调和科技成果推广能力。

（四）果蔬研究中心主任、副主任任职条件

主任：擅长于果树及经济植物的研究、示范、推广，具有一定的试验设计、实验室操作能力和资料分析能力，具有一定的组织协调和科技成果推广能力。

副主任：熟悉果树及经济植物的研究、示范、推广，具有一定的试验设计、实验室操作能力和资料分析能力，具有一定的组织协调和科技成果推广能力。

（五）粮油作物研究中心主任、副主任任职条件

主任：能够胜任粮油作物研究工作，具有较好的农学专业知识，具备实验室操作、资料的分析整理、组织协调、科技成果推广能力。

副主任：具有一定的农学专业知识，可以从事实验室操作和资料的分析整理，具有一定的组织协调和科技成果推广能力。

（六）食用菌研究中心副主任任职条件

具有一定的食用菌知识和食用菌研究工作经历，具有实验器械的操作维修能力、市场营销能力，具有一定的组织协调和成果转化能力。

五、竞争程序、步骤及时间安排

1、动员部署（2013年8月21日）。召开干部职工大会，公布《安康市农科所2013年部分中层干部竞争上岗实施方案》，宣传引导干部职工积极参与。

2. 报名及资格审查（2013年8月27日前）。报名人员携带相关证书原件、复印件各1份到本所党政办报名，每人可选报1-2个岗位。8月27日竞争上岗领导小组对报名人员进行资格审查，确定参加本次竞争人员名单。

3、竞争演讲，民主测评(2013年8月30日)。召开职工大会，竟争人员作竞职演讲（不超过10分钟），所设考评组现场进行演讲打分，参会人员对所有竞争者，从德、能、勤、绩、廉等方面的现实表现现场进行民主测评（同一科室正副职位竞聘演讲及民主测评一次进行）。演讲得分高且民主测评满意率达到50%极其以上者将被列作考察对象。

4、考察任命。根据竞争演讲和民主测评得分情况，由高至低,确定为中层岗位拟任人选报局党委考察任命。

六、组织领导

为切实加强对本次所中层干部竞争上岗工作的组织领导，特成立所中层干部竞争上岗工作领导小组，负责本次竞争上岗工作的组织领导及实施工作。

组  长：郭达彦

副组长：张百忍

成  员：杨德定、鲁周荣、唐德剑、胡先岳、徐家彦。

领导小组下设办公室，办公室主任由马荣兼任，具体负责竞争上岗的组织及日常事务工作