安康市农科所“作风转变年”活动实施方案

作者： []　　文章来源： [本站原创 ]　　点击数：[3136]　　更新时间：[2012-05-08]

根据市农业局党委关于印发《安康市农业局“作风转变年”活动实施方案〉的通知》（安农业党字[2012]21号），为扎实开展好我所2012“作风转变年”活动，特制定安康市农科所“作风转变年”活动实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻落实党的十七届六中全会、省第十二次党代会和市第三次党代会精神，紧紧围绕现代农业建设和农民增收，扎实推进“三同三送促三增”和“所村支部联帮联建”活动，着力强化农业科研人员的责任意识、服务意识、实干意识、廉政意识，积极查找问题，转变工作作风，健全制度，完善机制，努力建设一支勇于担当、求真务实、奋发有为、廉洁自律、党和农民群众满意的干部队伍，为实现“发展现代农业，建立农科强所”目标，为我市农业经济更好更快发展提供坚强有力的思想和组织保证。

 二、目标任务

 1、深化农业科技创新， 扎实推进转变作风。以现代农业建设和农民增收为核心，以农业科技创新为重点，扎实做好农业科技研发和农业科技推广，将“作风转变年”活动与“创先争优”活动与本所中心工作紧密结合，创新工作思路，努力提升我所农业科技成果转化水平和农科队伍能力素质，切实转变思想和工作作风，进一步强化服务意识和责任意识，全力推动安康农业科研事业快速发展。

    2、建立健全和落实好各项管理制度，切实加强科研队伍建设。严格纪律要求，认真执行市委和市纪委“十个严禁”要求，坚决做到：（1）严禁上班迟到早退、无故缺勤和未履行请假手续擅离岗位；（2）严禁工作时间打牌、下棋、上网聊天、玩电脑游戏、炒股或从事其他与工作无关的活动；（3）严禁单位内部公款吃喝宴请以及工作日中午酗酒；（4）严禁不履行请假手续无故缺席或指派他人参加会议或中途退场；（5）严禁超编制超标准配备车辆或公车私用，严禁领导干部私驾公车；（6）严禁接待服务对象时语言粗暴、刁难怠慢、吃拿卡要；（7）严禁违背首问负责制和服务承诺制，不按程序公开办理、不一次性告知、不按时办结；（8）严禁对管理和服务对象乱收费、乱罚款、乱拉赞助、乱摊派、乱检查；（9）严禁对建设项目的立项、规划、征地、环评等审批服务环节拖延刁难；（10）严禁接受工作讲条件，落实工作打折扣，推进工作效率低

    3、注重实效抓整改，切实查摆并解决存在的突出问题。以服务“三农”为己任，以“三同三送促三增”活动为载体，围绕“三问三解”转变作风，密切联系群众，积极开展“三问”摸实情，扎实开展“三解”办实事，坚持高标准、严要求，狠抓作风顽疾，扎实抓好整改，推动我市农业农村大发展。

三、方法步骤

整个“作风转变年”活动分深化认识、查摆剖析、整改评议和总结提升四个阶段进行。

第一阶段：深化认识、公开承诺（2012年4月中旬至6月底）。

组织全所干部职工认真学习2012“作风转变年”活动有关文件，成立领导小组，制定实施方案，开展作风建设相关专题学习讨论活动，同时根据市委、市政府及农业局党委对转变作风工作的要求，作出全面部署安排。通过公开栏、所网站等形式公开承诺，全面接受群众和社会监督。

    第二阶段：查摆剖析（2012年7月至9月中旬）。在集中学习讨论的基础上，认真组织查摆剖析存在问题，通过走访群众、发放征求意见表、召开座谈会等多种形式广泛征求群众意见，变关门找问题为公开找问题，让群众对干部思想和工作作风多了解，多提意见、真提意见，真正找出找准影响本所工作和发展的深层次问题。对查找出的问题进行研究分析，制定整改工作方案，落实整改措施，扎实抓好整改。

第三阶段：整改评议（2012年9月中旬至2013年1月底）。对查找出的问题集中进行整改，坚持有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就突出解决什么问题。对涉及本所群众关注的热点焦点问题和领导班子及干部职工作风建设方面存在的突出问题，要积极接受采纳，并以高度负责的态度整改相关问题，整改结果及时反馈回复，接受群众监督，全面服务群众。

第四阶段：群众评议，总结提升（2013年2月至4月底）。针对查找的问题和整改情况组织群众评议，巩固和提升活动成果。要对前期工作进行“回头看”，对存在的薄弱环节要及时采取措施进行整改加强，确保活动开展富有成效。

四、保障措施

（一）加强组织领导，强化工作责任。“作风转变年”活动是政务环境创优的持续和深化，为使活动取得实效，特成立所“作风转变年”活动领导小组，党委书记郭达彦同志任组长，党委副书记、所长张百忍为副组长，党委委员杨德定、鲁周荣、刘继瑞、唐德剑为成员，领导小组办公室设在所党政办公室，马荣同志兼任办公室主任，负责“作风转变年”活动的日常工作。各支部、各科室要在所“作风转变年”活动领导小组的领导下，按照分解的按照分解的工作任务，切实担负起抓落实、抓持续、抓深化的责任，确保各项工作任务落到实处。

（二）明确工作重点，解决突出问题。一是提高干部素质，加强对党员干部的学习教育，组织学习市委、市政府的“十个严禁”等条规，“十个严禁”是硬规定，是高压线，决不容许触犯。二是加强监督管理，要直面因作风不硬引发的问题，直面党员干部中存在的精神懈怠问题，发现即处理。三是对违纪违规行为严格实行问责追究。

（三）强化监督机制，落实整改任务。按照市纪委、局纪委“作风转变年”活动有关要求，所纪委要切实发挥监督监管职能，以严格的纪律监督督促“作风转变年”活动扎实推进。

（四）加强宣传造势，营造舆论氛围。围绕“作风转变年”活动，充分运用中心组学习、会议学习、上党课、开辟宣传栏、撰写交流心得体会等多种形式，深入开展作风建设宣传教育，对活动的开展情况及好的做法、经验、先进典型及时进行宣传，全力营造舆论论声势，使“作风转变年”活动既轰轰烈烈又扎扎实实。